环境及自然资源

因应社会大众对环保议题的关注，理士国际致力满足社会及客户的需求，在采购、生产管理及员工培训方面都体现绿色文化。

绿色采购

为了保证产品特性符合环保要求，理士国际在产品设计开发的阶段已严格管控材料，亦会优先选购易分解或拥有环保认证的物料以用于生产。对于有环境风险的物料，会要求供货商出示第三方的RoHS检测报告，确认有害物质的风险在合规范围。

在挑选供货商时也会考虑供货商的环境绩效，供货商须签署《环境保护协议书》，定期提供物料的有害物质检测报告，并接受理士国际在供货商现场实施环境审核。

另外，理士国际对重要原材料进行环保符合性的验证，包括制定指引控制重要原材料内相关重金属与增塑剂的含量，并规定相关的测试要求与周期。

清洁生产管理

理士国际按照ISO14001环境管理体系，识别及评估所有环境因素，对重要环境因素制定方案以便监控；确保废气、废水均按照国家标准及排污许可证规定达标排放；评估生产流程，找出有害废弃物产生的源头，制订减少有害废弃物的行动计划，例如制订有效措施减少含酸废水的排放、铅烟尘的排放，使用后的化学品容器须交由供货商回收处理等。

理士国际委派部门专责对污水处理站及废气净化系统做好维护，确保正常运行，并制定《环境设施异常应急预案》，对应污水处理、除尘、废气净化等设施在不能正常运行时须采取防止环境污染的必要措施。

理士国际定期进行清洁生产审核，通过提出并实施各项减少污染的方案，例如引入使用自动密封的生产设备，采用先进的生产设备及淘汰手动设备，以减少在生产过程中产生铅烟尘。

员工环保培训

理士国际的年度培训计划及新员工入职培训计划都涉及环保的要求，包括环境管理体系基础知识、环境因素识别与控制，及特定岗位技能培训，如正确使用规定的环保设施等。

于2017年，理士国际亦继续推行关于环境保护的培训，提高员工意识及实践能力，内容覆盖环保基础知识、环保法律与法规、固体废物处理的知识等；期内接受环保培训的共有2,444人，相关培训课程达4,884小时。